メルマガ「ビジネスは伝わってナンボ！」１２０号　
何を学ぶか？誰と学ぶか？

みなさま、おはようございます。

スマートプレゼンの新名です。

この週末は暑かったですね。

予報では大雨だったわけですが、実際は土曜日の朝くらいでしたね。

その分、湿度がすごかったですが・・・

梅雨入りの報も聞かれるようになった今日この頃。

さて、さて今週もスタートです！

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先週は複数の仕事で同じ感覚を得ました。

何を学ぶか？も大事なことだけれど、誰と学ぶか？も大事。

分かってはいたつもりですが、それをさらに強く感じる経験でした。

例えば、公開講座。

様々な企業や組織の様々な立場の方が集まられます。

そこで共通のテーマについて学び、考える。

これは講師視点では実は非常に難しいシチュエーションです。

全ての方の満足度を高めることは相当難しい。

その難しい中にも成果を出さなくてはならない。

一方、良いこともたくさんあります。

組織の中で働いていると、どうしても人間関係が硬直的になります。

社内業務の方はもちろん、営業職と言えど、会う方の属性は限られる。

すると自分の当たり前が本当に当たり前のことなのか？

自分の力は他の場所でも通用する力なのか？

なかなかわかりません。

それを測る良い機会になります。

なので公開講座といえど、ワークはたくさん入れます。

中にはワークは苦手だという方もおられるでしょう。

しかし、先述の効果があるわけなので、これはやはりやるべきです。

私も会社員時代、このことでよく悩んでいました。

社内ではそこそこ通用するような気はしている。

でも本当に他でも通用するレベルなのか？

30代のころいくつかのビジネススクールに行く機会がありましたが、

学ぶこと以上に知りたかったのはこのことだったかもしれません。

また先週の別の研修では、同じ会社の皆様ですが、全国各地の方が集まる形式でした。

受講者の皆様の普段の接点はあまりない。

そういう意味では公開講座と似ている環境です。

そこではみなさんで、ある方のインタビュー映像を見て議論するワークを行いました。

感想や気づきをお互いにアウトプットする。

これがまた非常に深い。

同じ気づきもあれば、「そう考えることもあるのか！」という異質な意見にも触れられる。

これ、昔自分が学びに行っている際にも近いことがありました。

毎回、ある経営者の話を伺い、それで終わらずにその後、その内容についてみんなで対話する。

すると自分の感じ方が客観的にみてどうなのか？がよくわかります。

それは良い悪いという問題ではなく、自分を客観視するために。

これが一人で行う学びとの最大の違いでしょうね。

今週もそんな場を提供できるように頑張りたいと思います。

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最近は生成AIと会話することも日常になってきました。

どううまく付き合うか？

これもまた「誰と学ぶか？」の一環でしょうか・・・

今週も良き週になりますことを！