メルマガ「ビジネスは伝わってナンボ!」177号
フィードバック力の鍛え方
2026年6月22日(月)配信
おはようございます。
スマートプレゼンの新名です。
かなり暑さを感じる今日この頃です。
今週はすべて半そでのワイシャツを用意しての出張旅に出ました。
多少なりとも荷物が軽くなるかな?という淡い希望もあり…
あまり変わりませんが(笑)
今週は瀬戸内海界隈をうろうろいたします。
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先週もプレゼンテーションにフィードバックする機会が多くありました。
この仕事も長くやっておりますと、話すことと同じくらい聞くことが学びになると思っています。
ひょっとすると話すこと以上かもしれません。
ただ、そこには「目的」が必要です。
「聞く」ことが目的化すると効果は不十分だと思っています。
「聞いたこと」を分析しながら聞かなくてはなりません。
つまりフィードバックすることを前提に「聞く」。
すると「聴く」に近づく。
フィードバックしようと思えば、以下の2つの視点で情報を拾わなくてはなりません。
すなわち、
・良い点
・改善点
しかも比率は良い点を2,3項目に対して改善点を1項目程度。
すると情報を必死で探しながら「聞く」ことになります。
さらにそこに自分の経験や近い体験の話を乗せる。
私が若い頃にやっていたのはシンプルです。
会議では必ず一度は発言する。
セミナーでは必ず一度は質問する。
そう決めてから参加する。
すると意見を言うべきポイントや、質問するポイントを「探しながら」聞くことになります。
これが「聞く」スキルの向上に役立ったと思っています。
わからないことがあったら聞こう、とか、意見があったら言おうではダメ。
絶対に発言する!
ために聞く。
これは「自分の言いたいこと」を言うのとは180度違います。
なぜなら相手の話を起点にして、相手の話に触れることを言うので。
そして、そのためには必ず「相手の言葉を拾う」。
するとそれが相手の言葉の代弁につながり、相手の共感を得ることができる。
これを日々やっていると共感力は高まります。ただ、一朝一夕にできるものではありません。
なんでも簡単に、すぐにできるノウハウを求められますが、正直これは鍛錬です。
でも毎日の生活の中で必ずできます。
なんだったらテレビ見ていてもできます。
テレビでしゃべってる人に質問や意見は届かないけど、聞くトレーニングにはなる。
日曜日の午前中は住んでいるマンションの総会でした。
管理会社の担当者の方がファシリテーションします。
総会が終わるころには、私の資料はフィードバックだらけになっていました。
もう無意識の世界です。
これはプレゼン力アップに大いに貢献します!
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普段、サッカーを全く見ない私ですが、ワールドカップは見ます。
日本戦くらいではありますが。
本田圭佑さんの解説(コメント?)はやはりおもしろい。
時に「あ、それはあとから揉める?」という発言もありますが、だからこそおもしろい。
むちゃくちゃサッカーに詳しい観客が横で語っているイメージ。
野球なら私もできそうですが、サッカーでは無理(笑)。
そんな印象で見ています。
さあ、3戦目を乗り切って、無事に決勝トーナメントに進めますことを!
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来年度のご提案に向けてご活用いただけますと幸いです!
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梅雨というほどには雨に出くわしていませんが、エリアによっては大雨が降っていますね。
新たな台風が発生したというニュースも…
なんとか滞りなく移動できますことを。
傘持たずに出張に出ておりますが…
今週もよい週になりますことを!
