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東洋経済オンライン掲載 第2回記事公開のお知らせ
2026/02/18第2回、拙著『成功率が圧倒的に高まるプレゼンの強化書』の内容の一部を
東洋経済オンライン に掲載いただきました。
掲載日 2月17日（火）
会議室の沈黙防ぐ！質疑応答を活発化させる方法
プレゼン時に質問や意見が出にくいことってよくあると思います。
また会議時でもそれは同じですね。
そんなときにはプレゼンの中にもちょっとした仕掛けをしておくことで改善できることもあります。
そんなことを書いておりますので、ぜひお読みくださいませ。掲載日 2月13日（金）
「緊張で早口＆目が泳ぐ」を防ぐトレーニング方法
☆掲載記事はこちらからご覧いただけます。（東洋経済オンライン）
プレゼンのトレーニング方法に関する項目『「緊張で早口＆目が泳ぐ」を防ぐトレーニング方法』
をお読みいただけますので、是非ご覧くださいませ。
【書籍情報】
書名 ：『成功率が圧倒的に高まるプレゼンの強化書』
著者 ：新名史典
出版社：かんき出版
発売日：2026年1月7日（水）書籍内容の一部を東洋経済オンラインにて掲載いただきました
2026/02/13掲載日 2月13日（金）
「緊張で早口＆目が泳ぐ」を防ぐトレーニング方法
このたび、拙著『成功率が圧倒的に高まるプレゼンの強化書』の内容の一部を
東洋経済オンライン に掲載いただきました。プレゼンのトレーニング方法に関する項目『「緊張で早口＆目が泳ぐ」を防ぐトレーニング方法』
をお読みいただけますので、是非ご覧くださいませ。
掲載日 2月17日（火）
会議室の沈黙防ぐ！質疑応答を活発化させる方法
【書籍情報】
書名 ：『成功率が圧倒的に高まるプレゼンの強化書』
著者 ：新名史典
出版社：かんき出版
発売日：2026年1月7日（水）読者の皆さまからの反響をご紹介します！
2026/01/19
1月7日発売書籍『成功率が圧倒的に高まるプレゼンの強化書』に、
続々とお声をお寄せいただいています。
心より御礼申し上げます。
本書の概要をグラフィックレコーディングの専門家・鈴木あゆみさんが１枚にまとめてくださいました
※↑画像をクリックすると、PDFで全体をご覧いただけます。
本書に寄せられた主なお声（ざっくり全体像）
本質の理解への貢献
・プレゼンを「上手に話すこと」ではなく、「相手の意思決定を支援する行為」と捉え直せた
・話し方やスライド以前に、「相手は何に困り、何を決めたいのか」を徹底的に考える重要性に気づかされた
・プレゼンは本番だけの“点”ではなく、準備から実行後まで続く“線”だという視点が新鮮
・仕事に限らず、日常のあらゆる場面がプレゼンであるという定義の広さに驚いた実務にそのまま活かせる点
・抽象論ではなく、実案件に当てはめながら読み進められる実践的な内容
・例え話が豊富で、難解になりがちな思考プロセスも理解しやすい
・「型」として整理されており、準備時間が限られた状況でも活かせそう
・企画や提案が通らない理由が明確になり、すぐに行動を変えたくなる視点の新しさに関するご評価
・プレゼン本でありながら、マーケティング、雑談力、交渉力まで踏み込んでいる点が斬新
・AI時代だからこそ、人間にしかできない「相手理解・巻き込み力」の重要性を再認識した
・表現技術ではなく、思考とプロセスに焦点を当てている点が他書と一線を画している2月4日（水）＆18（水）大阪商工会議所 公開講座のご案内
2026/01/15本講座はそれぞれ単体でも受講できますが、セットで受講いただくとより効果的な中堅社員の皆様向け講座です。
なかなか異業種の近い環境の方々と学ぶ機会は少ないもの。
是非、ご活用ください！
自己管理力を身につけ、さらなる成長につなげる「自己成長編」と
巻き込み力と部下力を身につけ、より良い仕事環境を整える「コミュニケーション編」を２日間で学ぶ講座です。
＜プログラム＞【演習】多数実施
2月4日（水）＜１＞自己成長編
- 経験から学ぶ経験学習サイクル
- 自身の仕事の優先順位をコントロールする
- 効果的に伝えるプレゼンスキルを発揮する
- 問題解決のプロセスを身につける
- 自身のモチベーションをコントロールする
- まとめ「自己成長を継続するために」
- 効率的に仕事を進める人の「巻き込み力」
- 自分を客観的に知ることで関わり方が理解できる
- 感情の仕組みを理解して「認める」スキルを発揮する
- 仕事の交渉で協力を得る
- 「部下力」を発揮して仕事環境を整える
- まとめ「自身の関わりで環境を改善する」
| 開催日 | 2026年2月4日（水）、 2026年2月18日（水） |
|---|---|
| 開催時間 | 10:00～17:00 （受付は9:30～） |
| 場所 | 大阪商工会議所 会議室 （大阪市中央区本町橋2-8） |
| 受講料 | ◆１講座のみ受講の場合：会員 25,140円（税込）、一般 45,250円（税込） ◆２講座をセットで受講の場合： （テキスト代、昼食代 含む） |
2月 4日（水）のくわしい内容とお申込みについてはこちらをご覧ください。
新刊出版のお知らせ『成功率が圧倒的に高まるプレゼンの強化書』
2025/12/26このたび、「提案型プレゼンテーション」をテーマとした書籍
『成功率が圧倒的に高まるプレゼンの強化書』を2026年1月7日（水）に出版いたしました。
本書が目指すのは、
「伝える」から「動かす」へとプレゼンを進化させること。
そのために必要なのは、話し方のテクニックよりも、
まず「相手を深く理解する力」です。
相手の困りごとや本音をどう読み取り、
それをどう提案へと組み立てていくのか、
「提案型プレゼンテーション」の思考と実践を、
豊富な事例とともに体系的に解説します。
プレゼンの本であることは当然ですが、
そこから派生展開を一冊で全部味わえます。
プレゼンの準備、相手の分析手法、伝え方の工夫、
話し方のトレーニング、資料との関連性、
プレゼン実施後のアフターフォローというプロセス全体を描きつつ、
意見が折り合わないときの交渉のノウハウ、雑談の定義と活用の仕方、
組織内での巻き込み力（部下力）についてもしっかり書いています。
また、小説調のケーススタディもしっかり盛り込みました。
研修で言えば、５、６本くらいを一度に味わえるものとしました。
| 書店およびAmazonにて購入いただけますので、 | 序 章 プレゼンとは？ |
| ぜひご覧いただけますと幸いです。 | 第1章 聞き手が受け取りやすい話の流れ |
| 第2章 共感をつかむために相手を徹底的に調べる！ | |
| 『成功率が圧倒的に高まるプレゼンの強化書』 | 第3章 相手にどんな良いことがあるのか？で表現する |
| 著者 新名史典 | 第4章 これで上達！プレゼンテーションの練習方法 |
| 出版社 かんき出版 | 第5章 意見がぶつかって揉めたときの対応方法 |
| 定価 1,980円（税込） | 第6章 事例に学ぶプレゼンテーション |
| 2026年1月7日（水）発売 | 第7章 上司や関係者を巻き込む！社内プレゼンテーション |
2026年3月24日(火) 新社会システム総合研究所様主催
「オンラインセミナー」ご優待特別価格でのご案内です！
2025/12/15
ビジネスでは、人や組織を動かす「伝える力」が欠かせません。
決裁や契約の背景には必ず判断・意思決定があり、
その場面では効果的なプレゼンテーションが必要です。
プレゼンは「うまく話す」だけではなく、
意見が対立した際の交渉や調整力も求められます。
本講座では、論理と感情の仕組みを踏まえた伝え方から、
意見対立を乗り越える実践的な方法まで、実例を交えてお伝えします。カリキュラム
１．ガイダンス
（１）「伝える」と「伝わる」の違いを実感する
（２）「伝わる」ための２つの切り口
２．伝わるプレゼンのストーリー
（１）共感を得ることで聞き手を振り向かせる
（２）全体像を理解してもらってから詳細を語る
（３）最後はネクストアクションをリクエストする
３．感情の仕組みを理解して相手を動かす
（１）不満感情の仕組みを理解する
（２）不満を持つ相手に対する５つのステップ
（３）事例に学ぶ対応策
４．意見対立を乗り越え人と組織を動かす交渉力
（１）立場と利害を区別する！
（２）異なる利害に対する５つの切り口
（３）例えばこのような交渉ではどう乗り切るか？
（４）大谷翔平選手の入団交渉に見るポイント
５．組織内で発揮すべき巻き込み力
（１）リーダーシップとは本来「全方位」に発揮できるスキル
（２）部下が上司を動かす「部下力」
（３）周囲を巻き込み仕事を推進する！
６．質疑応答
| 開催日時 | 2026年 3月24日(火) 13:00～17:00 |
|---|---|
| 受講料 | 【ご優待特別価格】１名につき 27,500円（税込） 【通常価格】１名につき 33,770円（税込） |
| 開催方法 | ◆ライブ配信（Zoomにて） |
11月14日（金）京都商工会議所 公開講座のご案内
2025/10/09「一生懸命話したのに、相手に伝わらない」「提案が通らない」「部下が動かない」
そんな経験はありませんか？
本講座では、聞き手の理解と共感を引き出すプレゼンテーションの技術を、実践的なワークを通じて学びます。
伝えたい内容を的確に伝える方法や、わかりやすい話し方を実践的に習得。
さらに、効果的な資料やツールの作成ポイントも身につけます。
組織内外での提案力・説得力を高めたい方におすすめの講座です。
- ガイダンスとショートワーク
- よく陥るプレゼン3つの落とし穴
- プレゼンの準備に必要な4つの要素
- 実際にストーリーを作成してみる
- 魅せる資料の作り方と活用方法
- 本日の学びを確認するために
- まとめとアウトプット
日 時 | 2025年11月14日（金）9：30〜16：30 |
|---|---|
| 会 場 | ※阪急「烏丸駅」、地下鉄「四条駅」下車 26番出口直結 |
| 受講料 | 京都商工会議所会員 22,000円（消費税込） 一般 33,000円（消費税込） |
7月29日（火）京都商工会議所 公開講座のご案内
2025/06/30この講座では、上司や周囲との円滑なコミュニケーションスキルを身につけ
仕事を効率的に進めることを学びます。
- 職場のコミュニケーションの実態は?
- 仕事の効率を左右しているものは何か
- 自分の理解と他者からの理解
- 部下力を発揮するための3つのステップ
- 自分の仕事を効率化する「ひと手間」の実践
- 人の感情のメカニズムを知る
- チームで仕事をするということ
- 人と組織を動かすために
日 時 | 2025年7月29日（火）9：30〜16：30 |
|---|---|
| 会 場 | ※阪急「烏丸駅」、地下鉄「四条駅」下車 26番出口直結 |
| 受講料 | 京都商工会議所会員 22,000円（消費税込） 一 般 33,000円（消費税込） |
7月2日（水）京都商工会議所 公開講座のご案内
2025/06/04この講座では、Z世代と呼ばれる若手や自分より年長者の部下との関係性を築くことを学びます。
これはなかなか珍しいテーマですが、今や多くの企業や組織で直面されている課題です！
年齢と職責が一致しない時代でもあり、かつこれまで以上に世代間ギャップが大きくなっている背景でもあります。
この講座を是非ご活用いただければ！
- Ｚ世代などの若手社員の特性を知り、関わり方を理解すること
- 自分よりも年長者の部下との関わりを理解すること
- チームのモチベーションを上げ、成果を上げる極意を知ること
- 世代間ギャップが生まれる背景を理解する
- Z世代の重視することと好まないこと
- 心理的安全性と期待挑戦レベルの二軸でモチベーションを上げる!
- 年上の部下との関係を構築するための考え方と関わり方
- 世代の違いを理解することはダイバーシティ全体につながる
- 本セミナーのまとめ
日 時 | 2025年7月2日（水）9：30〜16：30 |
|---|---|
| 会 場 | ※阪急「烏丸駅」、地下鉄「四条駅」下車 26番出口直結 |
| 受講料 | 京都商工会議所会員 22,000円（消費税込） 一 般 33,000円（消費税込） |
インターネットラジオに出演させていただきます！
2025/06/02
今月はインターネットラジオのゆめのたね
「となりのみなみさんとはなそ！」に出演させていただきます。
６月の水曜日 12：00～12：30 のお昼時！
（４日と１１日が同じ内容、１８日と２５日が同じ内容です。）
パーソナリティはキャリアコンサルタントの南有美さん。
お昼ごはん食べながら是非お聴きください！
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