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ビジネスは伝わってナンボ！
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京都商工会議所 公開講座のご案内 7月10日（金）
2026/06/09この講座では、上司や周囲との良好な関係を築きながら、
仕事の成果につなげるための「部下力」を学びます。
自分自身への理解を深めるとともに、
チームで成果を上げるための実践的なコミュニケーションスキルを身につけます。
若手・中堅社員として、上司や周囲との関係づくりに悩んでいる方や、
より効率的に仕事を進めたい方におすすめの講座です。＜研修目的＞
- 仕事を効率的に進めるために必要なスキルを身につける
- 上司や周囲との円滑なコミュニケーションスキルを身につける
- 利害関係が対立する人々との交渉力を身につける
＜カリキュラム＞
- 職場のコミュニケーションの実態は?
- 仕事の効率を左右しているものは何か
- 自分の理解と他者からの理解
- 部下力を発揮するための3つのステップ
- 自分の仕事を効率化する「ひと手間」の実践
- 人の感情のメカニズムを知る
- チームで仕事をするということ
- 人と組織を動かすために
日 時 | 2026年7月10日（金）9：30〜16：30 |
|---|---|
| 会 場 | ※阪急「烏丸駅」、地下鉄「四条駅」下車 26番出口直結 |
| 受講料 | 京都商工会議所会員 22,000円（消費税込） 一 般 33,000円（消費税込） |
京都商工会議所 公開講座のご案内 7月3日（金）
2026/06/09この講座では、Z世代と呼ばれる若手や自分より年長者の部下との関係性を築くことを学びます。
これはなかなか珍しいテーマですが、今や多くの企業や組織で直面されている課題です！
年齢と職責が一致しない時代でもあり、かつこれまで以上に世代間ギャップが大きくなっている背景でもあります。
この講座を是非ご活用いただければ！
＜研修目的＞
- Ｚ世代などの若手社員の特性を知り、関わり方を理解する
- 自分よりも年長者の部下との関わりを理解する
- チームのモチベーションを上げ、成果を上げる極意を知る
＜カリキュラム＞
- 世代間ギャップが生まれる背景を理解する
- Ｚ世代の重視することと好まないこと
- 心理的安全性と期待挑戦レベルの二軸で モチベーションを上げる！
- 年上の部下との関係を 構築するための考え方と関わり方
- 世代の違いを理解することは ダイバーシティ全体につながる
- 本セミナーのまとめ
日 時 | 2026年7月3日（金）9：30〜16：30 |
|---|---|
| 会 場 | ※阪急「烏丸駅」、地下鉄「四条駅」下車 26番出口直結 |
| 受講料 | 京都商工会議所会員 22,000円（消費税込） 一般 33,000円（消費税込） |
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